一、指導(dǎo)思想
本文以***習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入踐行黨的十九大精神，堅(jiān)持黨對(duì)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，培養(yǎng)一批熱愛(ài)黨、熱愛(ài)國(guó)家、敬業(yè)奉獻(xiàn)、素質(zhì)優(yōu)良、技藝精湛的高技能領(lǐng)軍人才（以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)軍人才”），支持他們不斷成長(zhǎng)、發(fā)揮作用，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供高技能人才有力支撐。第二條 目標(biāo)任務(wù)\n（一）領(lǐng)軍人才范圍。具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、秉持工匠精神、能解決生產(chǎn)難題、促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)造、培養(yǎng)青年人才的中堅(jiān)技能人才，他們可能獲得全國(guó)勞動(dòng)模范、中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌葮s譽(yù)，或享受省級(jí)以上政府特殊津貼、獲得省級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)，或被各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）政府認(rèn)定為“高精尖缺”高技能人才。（二）工作的目標(biāo)。以新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略為指引，緊密結(jié)合國(guó)家重大戰(zhàn)略、工程、項(xiàng)目及重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)需求，動(dòng)員并依靠社會(huì)各界力量，重點(diǎn)在先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等行業(yè)培養(yǎng)領(lǐng)軍人才。力爭(zhēng)在約3年內(nèi)，在全國(guó)范圍內(nèi)新培養(yǎng)1.5萬(wàn)名以上的領(lǐng)軍人才，并推動(dòng)增加約500萬(wàn)名高技能人才。建立全面的培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)和激勵(lì)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加速培養(yǎng)適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展的技術(shù)型、復(fù)合型、知識(shí)型和數(shù)字型技能領(lǐng)軍人才，充分發(fā)揮他們的引領(lǐng)和示范作用，促進(jìn)整體高技能人才的全面發(fā)展。
第三、要點(diǎn)工作
?。ㄈ┲贫▽ｉT的培訓(xùn)計(jì)劃。需要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人才的需求預(yù)測(cè)，同時(shí)考慮經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型、科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變革的發(fā)展趨勢(shì)，制定地方和行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人才專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃。重點(diǎn)培養(yǎng)和支持技術(shù)嫻熟、表現(xiàn)出色的年輕技術(shù)人才和在各類職業(yè)技能競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)的選手，幫助他們成長(zhǎng)和發(fā)展。建立領(lǐng)導(dǎo)人才培養(yǎng)信息庫(kù)，全面了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)人才及培養(yǎng)重點(diǎn)對(duì)象的基本情況，有針對(duì)性地進(jìn)行培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
?。ㄋ模┘哟笈囵B(yǎng)力度。加強(qiáng)企業(yè)的責(zé)任，依賴于企業(yè)培訓(xùn)中心、職業(yè)學(xué)校（包括技工學(xué)校）、高技能人才培訓(xùn)基地、公共實(shí)訓(xùn)基地、工匠學(xué)院、技能大師工作室、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室等各種平臺(tái)。通過(guò)企業(yè)崗位培訓(xùn)、校企合作培養(yǎng)、重要崗位實(shí)踐、重點(diǎn)項(xiàng)目參與等方法，來(lái)培養(yǎng)適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和國(guó)家戰(zhàn)略需要的領(lǐng)軍人才。支持企業(yè)與教育科研機(jī)構(gòu)聯(lián)合，通過(guò)合作培訓(xùn)和項(xiàng)目合作等方式，協(xié)助領(lǐng)軍人才和培育重點(diǎn)對(duì)象提升技術(shù)研發(fā)能力。舉辦技能培訓(xùn)、行業(yè)交流、名師帶學(xué)、參加境外學(xué)習(xí)等活動(dòng)，以提升領(lǐng)導(dǎo)人才的綜合素養(yǎng)、技能水平和創(chuàng)新實(shí)踐能力。推進(jìn)中國(guó)特色學(xué)徒制，培養(yǎng)高技能青年人才，并將其納入領(lǐng)軍人才培養(yǎng)體系。
（五）確保晉升渠道暢通。我們支持企業(yè)建立完善的“新八級(jí)工”技能崗位等級(jí)系統(tǒng)，同時(shí)在具備高級(jí)技師的職業(yè)（工種）中增設(shè)特級(jí)技師和首席技師的技術(shù)職務(wù)（崗位），積極推動(dòng)特級(jí)技師和首席技師的評(píng)聘工作。企業(yè)可以根據(jù)技能崗位等級(jí)來(lái)認(rèn)定員工的職業(yè)（工種），包括技師、高級(jí)技師、特級(jí)技師和首席技師。對(duì)于技藝精湛、業(yè)績(jī)卓越的一線員工，將進(jìn)一步突破學(xué)歷、資歷、年齡及比例等限制，直接認(rèn)定為高級(jí)工以上的職業(yè)技能等級(jí)。對(duì)解決重大工藝技術(shù)難題、重大質(zhì)量問(wèn)題或技術(shù)創(chuàng)新成果獲得省部級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的高技能人才，可以破格晉升職業(yè)技能等級(jí)。鼓勵(lì)優(yōu)秀的高技能人才參與相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審，要求其具備較高的理論水平和創(chuàng)新能力。通過(guò)提高待遇水平來(lái)改善員工的工作條件。幫助企業(yè)建立完善的技能人才薪酬分配制度，根據(jù)崗位價(jià)值、能力素質(zhì)和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)進(jìn)行分配，實(shí)現(xiàn)對(duì)多勞多得和技能高者多得的目標(biāo)。對(duì)在技術(shù)創(chuàng)新或技術(shù)突破中做出杰出貢獻(xiàn)的領(lǐng)軍人物，企業(yè)可從成果轉(zhuǎn)化收益中以獎(jiǎng)金、股權(quán)等多種形式進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)企業(yè)采用年薪制、協(xié)議工資制和項(xiàng)目工資制來(lái)激勵(lì)關(guān)鍵技術(shù)崗位的領(lǐng)軍人才。國(guó)有企業(yè)可以在工資總額內(nèi)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人才進(jìn)行適當(dāng)傾斜，根據(jù)實(shí)際情況實(shí)行特殊崗位津貼。保持和完善人才穩(wěn)定留用的機(jī)制。鼓勵(lì)企業(yè)推動(dòng)創(chuàng)新, 完善相關(guān)制度, 吸引并穩(wěn)定領(lǐng)軍人才。支持企業(yè)與優(yōu)秀人才依法簽訂服務(wù)期協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。對(duì)于工作中緊需、退休后可能會(huì)對(duì)工作產(chǎn)生重大影響的領(lǐng)導(dǎo)人才，符合國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的可以推遲辦理退休手續(xù)，并向所在地人力資源社會(huì)保障部門報(bào)備。對(duì)實(shí)際工作中急需的已退休領(lǐng)軍人才，企業(yè)可以與其協(xié)商簽訂返聘協(xié)議。（八）積極支持發(fā)揮作用。為領(lǐng)軍人才參與關(guān)鍵項(xiàng)目和重大工程創(chuàng)造條件，幫助他們領(lǐng)導(dǎo)攻克生產(chǎn)難題，總結(jié)并推廣優(yōu)秀技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。保護(hù)領(lǐng)軍人才的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和技術(shù)創(chuàng)新成果，維護(hù)其轉(zhuǎn)化權(quán)益。積極支持具有領(lǐng)導(dǎo)能力的人才參加國(guó)內(nèi)外重要的工業(yè)展覽，參與“一帶一路”倡議下的南南合作技能開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)以及對(duì)外援助等合作項(xiàng)目。這樣做對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)有很多好處：\n1. 通過(guò)招募領(lǐng)軍人才作為企業(yè)導(dǎo)師，可以為學(xué)徒提供更高水平的指導(dǎo)和教育，幫助他們更快地適應(yīng)工作環(huán)境并提升工作效率。\n2. 領(lǐng)軍人才在職業(yè)學(xué)校兼職的經(jīng)歷可以增強(qiáng)他們的教學(xué)能力和領(lǐng)導(dǎo)技能，有利于提升他們?cè)谄髽I(yè)內(nèi)部的發(fā)展和晉升機(jī)會(huì)。\n3. 領(lǐng)軍人才作為學(xué)校的兼職導(dǎo)師，可以為學(xué)生提供更為貼近實(shí)際工作需求的指導(dǎo)和培訓(xùn)，有助于提升學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。\n4. 通過(guò)與學(xué)校合作，企業(yè)可以與學(xué)生建立更為緊密的聯(lián)系，為企業(yè)未來(lái)的人才招聘和培養(yǎng)奠定良好基礎(chǔ)。\n總的來(lái)說(shuō)，組織領(lǐng)軍人才擔(dān)任學(xué)徒的企業(yè)導(dǎo)師，鼓勵(lì)他們到職業(yè)學(xué)校兼職，不僅可以提升學(xué)徒和學(xué)生的實(shí)踐能力和技能水平，也有助于提升企業(yè)內(nèi)部人才的培養(yǎng)質(zhì)量和競(jìng)爭(zhēng)力。這是一種雙贏的做法，值得企業(yè)認(rèn)真考慮和實(shí)踐。在當(dāng)前國(guó)家發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，加強(qiáng)領(lǐng)軍人才平臺(tái)建設(shè)具有重要意義。領(lǐng)軍人才是引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展、推動(dòng)科技創(chuàng)新的核心力量，他們具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，能夠?yàn)槠髽I(yè)和社會(huì)帶來(lái)更多的創(chuàng)新和發(fā)展機(jī)會(huì)。\n為了加強(qiáng)領(lǐng)軍人才平臺(tái)建設(shè)，首先需要不斷完善人才培養(yǎng)機(jī)制，注重對(duì)領(lǐng)軍人才的培訓(xùn)和發(fā)展，提升其能力和水平。其次，要加強(qiáng)領(lǐng)軍人才的引進(jìn)和留住工作，吸引更多的人才加入領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)，并給予他們更多的支持和激勵(lì)。同時(shí)，要建立健全領(lǐng)軍人才的評(píng)價(jià)機(jī)制，充分發(fā)揮他們的作用和價(jià)值，推動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和壯大。\n通過(guò)加強(qiáng)領(lǐng)軍人才平臺(tái)建設(shè)，可以更好地發(fā)揮領(lǐng)軍人才的作用，推動(dòng)企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。同時(shí)也能夠帶動(dòng)更多的優(yōu)秀人才加入到領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)，共同為國(guó)家的發(fā)展貢獻(xiàn)力量?！咀ⅲ罕径挝淖謨H供參考，如需調(diào)整可聯(lián)系答主進(jìn)行修改】?jī)?yōu)先支持那些領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建技能大師工作室、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室的領(lǐng)軍人才，他們參與國(guó)家重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目以及重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)。重點(diǎn)支持先進(jìn)制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、數(shù)字技能等領(lǐng)域的技術(shù)革新、技能攻關(guān)和人才培養(yǎng)工作。同時(shí)，符合條件的項(xiàng)目將依照規(guī)定獲得經(jīng)費(fèi)支持。我們鼓勵(lì)各地建設(shè)人才港、工匠城等技能平臺(tái)，邀請(qǐng)領(lǐng)軍人才參與技能文化傳播活動(dòng)，開(kāi)設(shè)技能展示、互動(dòng)體驗(yàn)、職業(yè)體驗(yàn)區(qū)域，向公眾和青少年學(xué)生傳授更多的技能知識(shí)和文化，推動(dòng)技能文化的培育。選出并表彰優(yōu)秀的領(lǐng)軍人才。開(kāi)展各種職業(yè)技能競(jìng)賽和實(shí)戰(zhàn)練習(xí)活動(dòng)，對(duì)表現(xiàn)出色的選手，按照規(guī)定授予相應(yīng)榮譽(yù)，并執(zhí)行職業(yè)技能等級(jí)晉升政策，將其納入重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象范圍。增加對(duì)高技能人才的支持力度，可以通過(guò)增加省部級(jí)以上的表彰獎(jiǎng)項(xiàng)和省級(jí)以上的政府特殊津貼來(lái)實(shí)現(xiàn)。我們應(yīng)積極推薦優(yōu)秀的高技能人才參與評(píng)選全國(guó)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、?guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)以及全國(guó)職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果等榮譽(yù)。選拔并推薦符合條件的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才到工會(huì)等群團(tuán)組織掛職或兼職，遵循相關(guān)規(guī)定。
四、工作要求
（十一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。建立由人力資源社會(huì)保障部門統(tǒng)籌、有關(guān)部門各自負(fù)責(zé)、行業(yè)企業(yè)積極參與的領(lǐng)先人才培養(yǎng)工作機(jī)制。必須積極向黨委和政府及時(shí)報(bào)告工作進(jìn)展情況，并加強(qiáng)部門之間的溝通和協(xié)調(diào)。人力資源、社會(huì)保障、發(fā)展改革、教育、科技、國(guó)有資產(chǎn)管理、工會(huì)等部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)信息共享，組織推動(dòng)，共同促進(jìn)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作。
?。?2）有效提供保障服務(wù)。優(yōu)化技能人才服務(wù)窗口和技能大師之家等設(shè)施建設(shè)，全面提升對(duì)領(lǐng)軍人才的支持服務(wù)。需要用簡(jiǎn)體中文進(jìn)行翻譯：\n為了支持領(lǐng)導(dǎo)人才的培養(yǎng)工作，不同層級(jí)的人力資源社會(huì)保障部門和財(cái)政部門需要結(jié)合本地實(shí)際情況，有效地管理就業(yè)補(bǔ)助資金、地方人才隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)費(fèi)等資源。同時(shí)，要嚴(yán)格按照規(guī)定履行職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助等政策，為領(lǐng)導(dǎo)人才的培養(yǎng)提供良好支持。指導(dǎo)企業(yè)依照規(guī)定充分提取和合理使用職工教育經(jīng)費(fèi)，其中60%以上用于對(duì)一線職工進(jìn)行教育和培訓(xùn)，并且將企業(yè)在用地、用能和開(kāi)展評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面的申請(qǐng)與此相關(guān)聯(lián)。（十三）營(yíng)造良好的環(huán)境。利用輿論引導(dǎo)起正面作用，采取多種渠道和方式來(lái)宣傳技能人才工作的重要政策、重要活動(dòng)、創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)和工作成就，進(jìn)一步形成一個(gè)尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才和尊重創(chuàng)造的良好氛圍，激勵(lì)廣大勞動(dòng)者特別是年輕人去走技能成才和報(bào)國(guó)之路。突出示范引領(lǐng)，以典型事例為榜樣，深入挖掘領(lǐng)軍人才的工作事跡和成長(zhǎng)經(jīng)歷，講述優(yōu)秀的技能故事，培養(yǎng)和打造技能明星，積極弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神。
